Despido sin causa y señalamiento del BPS: trabajador de Melo denuncia que su vida laboral quedó “sin combustible”

Un trabajador melense de 54 años denuncia haber sido despedido sin fundamentos y atraviesa desde abril un litigio judicial con el objetivo de defender su nombre, su reputación y más de 30 años de vida laboral.

Con más de dos décadas de experiencia en una fábrica, casi 15 años como pistero en una estación de servicios y otros oficios que integran su legajo ante el Banco de Previsión Social (BPS), el obrero sostiene que su desvinculación fue abrupta y basada en una acusación por la que —según asegura— no tiene responsabilidad. Afirma que no solo se le negó el cobro del despido y otros beneficios, sino que además se afectó su “buena conducta” en el registro del BPS, algo que considera aún más grave.

El trabajador relata que, meses atrás, consiguió una oportunidad laboral en Montevideo y estaba dispuesto a instalarse en la capital. Sin embargo, desde Recursos Humanos de la empresa de construcción que pretendía contratarlo le informaron que no podían avanzar, ya que en el sistema del BPS figuraba con una anotación de “mala conducta”.

Ese señalamiento, sostiene, lo dejó fuera del mercado laboral y, en la práctica, lo “sentenció a no trabajar más”.

Hoy, con 54 años y sin posibilidad de jubilarse, dice sentirse en un limbo: sin empleo, con su legajo laboral cuestionado y a la espera de una resolución judicial que avanza lentamente y no resuelve su presente. Entre audiencias, escritos y tecnicismos, asegura que la angustia gana terreno y que la sensación de desamparo institucional se vuelve cada vez más pesada para alguien que ha dedicado toda su vida al trabajo.