“Sin dirección y sin rumbo”: empleados explican por qué cayó COLEME
En el mismo día del cierre definitivo de COLEME, trabajadores de la cooperativa difundieron un duro mensaje en el que relatan cómo se viven las últimas horas dentro de la planta y cuestionan las decisiones que, a su entender, llevaron a la histórica empresa láctea a su desaparición.
“Todavía se escucha el sonido de la envasadora. Es un ruido que duele, porque es el eco de una agonía evitable”, expresan en el comunicado, donde describen que continúan realizando las últimas tareas operativas vinculadas al cierre, entre ellas la organización de las remisiones y el destino de los productos que permanecen almacenados.
Trabajadores consultados por nuestro medio, sostienen que durante años la cooperativa logró mantenerse en funcionamiento gracias al compromiso diario del personal y señalan que las sucesivas conducciones de productores no lograron sostener el proyecto empresarial. En ese sentido, ratifican con el mensaje de hoy que la empresa fue perdiendo técnicos y gerentes calificados, mientras se acumulaban decisiones que terminaron debilitando su estructura.
El documento también recuerda como uno de los momentos de mayor estabilidad el período en que COLEME trabajó como façonera de Conaprole, acuerdo que, según los firmantes, permitió asegurar materia prima y actividad comercial. Aseguran que la posterior ruptura de ese vínculo marcó el inicio de un proceso de deterioro que resultó irreversible.
“Los productores ya tienen una salida para continuar con sus negocios remitiendo leche a Conaprole. Nosotros, en cambio, quedamos sin trabajo”, expresan los trabajadores, quienes recuerdan que 28 empleados perderán su fuente laboral con el cierre de la planta.
En uno de los pasajes más contundentes, sostienen que “COLEME no muere por inviabilidad del sector, sino por falta de dirección”, responsabilizando a quienes tuvieron a cargo la conducción de la cooperativa durante los últimos años.
No obstante, entre la incertidumbre y el impacto que representa la pérdida de las fuentes laborales, también persiste una cuota de esperanza. Varios trabajadores consultados por Cerro Largo Portal señalaron que mantienen la expectativa de que la planta pueda volver a operar bajo otra modalidad. Muchos de ellos pidieron expresamente no ser identificados, argumentando que, en medio de la fragilidad laboral que atraviesan, prefieren no exponerse públicamente.
“Todavía mantenemos la esperanza de que esto siga. No con la cooperativa, porque esta se disuelve y nosotros vamos al seguro de desempleo, pero ojalá aparezca algún interesado y podamos seguir trabajando”, manifestó uno de los funcionarios.
La posibilidad de que inversores privados o alguna empresa del sector puedan interesarse en las instalaciones es vista por parte de los trabajadores como una alternativa para evitar que se pierda definitivamente una infraestructura que durante décadas fue parte fundamental de la actividad productiva de Cerro Largo.
El mensaje concluye con una reflexión cargada de emotividad sobre el final de una de las instituciones más emblemáticas de la lechería departamental: “La envasadora se va a apagar, pero la dignidad de los que pusimos el hombro hasta el último minuto queda intacta”.
